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      重德尚才,量才而用

人才是恒联持续发展、永续经营的根本。

我们关注于培养人才,给人才以发挥其能力的舞台,有多大能力,就有多大的舞台。

我们认为,品德是第一位的,我们崇尚诚信、忠诚、正直、言行一致。

每个人都有所长,我们希望每个人在恒联都能够发挥其长处,为企业做出贡献,实现自我价值。我们也努力为有才能的人创造良好的环境,使其才能得到发挥。

我们能够容纳他人,体谅他人。我们善待人才,积极帮助他人提高和进步,他人的成功也是我们的成功,我们共享成功和进步。

量才而用是恒联用人的标准和原则。员工应当积极展示其才能,将才能用于服务客户、自主创新、创造价值之上。我们努力将不同的人才放在适当的岗位。既不大材小用,更不使用无能之辈。

企业的发展需要人才的同步发展,不积极学习、进步,就有可能跟不上企业的发展,只有不断学习、持续进步,才能够为企业不断增添价值,才是我们最为渴求的人才。

我们评价人才的标准是认同恒联的价值观念,有良好的品德,还要能够为企业创造价值,尤其是卓越的价值。创造价值是人才的重要标准。